Ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
Министерство груда, занятости и социального развития Чеченской Республики сообщает, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта: 2009 г. № 265-р и в целях реализации постановления Правительства Чеченской Республики от 27 марта 2010 г. № 66 проводится ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее Конкурс).
Целью Конкурса является привлечение общественного внимания к важности' социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лпцг независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их. филиалы по согласованию. с создавшими их юридическими лицами. Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация: не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях
Организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления умм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и -работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решении и тяжб, связанных с нарушением 'грудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном ' объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса,
В 2024 году Конкурс будет проводиться по 17 номинациям:
«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях ггроизводственной сферы»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
«Малая организация высокой социальной эффективности»;
«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитее территорий»;
«За лучшие условия работникам с семейными обязашюстями в организациях производственной сферы»;
«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями г организациях непроизводственной сферы»;
«За трудоустройство инвалидов в организации»;
«За поддержку работников- — многодетных родителей .и их детей в организациях производственной сферы»;
«За поддержку работников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».
Организация в праве подавать заявки на участие в Конкурсе по нескольким номинациям.
Определенные решением республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношении:, победителя регионального этапа будут номинированы для участия в федеральном этапе- Конкурса.
В 2025 году для участия в региональном этапе Конкурса организации необходимо разместить. Заявку на сайте Министерства труда и социальной защита Российской Федерации в электронном кабинете «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по адресу: htto//ot<rosmintrud.ru до 1 июня 2025 года (без материалов на бумажном: носителе).
Материалы, по. проведению Конкурса размещены на официальном сайте Минтруд ЧР.
Для получения дополнительной' информации о порядке проведения Конкурса следует обращаться по телефону 8(8712). 22-29-99.
Возврат к списку
Целью Конкурса является привлечение общественного внимания к важности' социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лпцг независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их. филиалы по согласованию. с создавшими их юридическими лицами. Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация: не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях
Организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления умм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и -работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решении и тяжб, связанных с нарушением 'грудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном ' объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса,
В 2024 году Конкурс будет проводиться по 17 номинациям:
«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях ггроизводственной сферы»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
«Малая организация высокой социальной эффективности»;
«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитее территорий»;
«За лучшие условия работникам с семейными обязашюстями в организациях производственной сферы»;
«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями г организациях непроизводственной сферы»;
«За трудоустройство инвалидов в организации»;
«За поддержку работников- — многодетных родителей .и их детей в организациях производственной сферы»;
«За поддержку работников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».
Организация в праве подавать заявки на участие в Конкурсе по нескольким номинациям.
Определенные решением республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношении:, победителя регионального этапа будут номинированы для участия в федеральном этапе- Конкурса.
В 2025 году для участия в региональном этапе Конкурса организации необходимо разместить. Заявку на сайте Министерства труда и социальной защита Российской Федерации в электронном кабинете «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по адресу: htto//ot<rosmintrud.ru до 1 июня 2025 года (без материалов на бумажном: носителе).
Материалы, по. проведению Конкурса размещены на официальном сайте Минтруд ЧР.
Для получения дополнительной' информации о порядке проведения Конкурса следует обращаться по телефону 8(8712). 22-29-99.